objetivo de aprendizaje, técnicas y estrategia de enseñanza.

               
Los objetivos de aprendizajes estos son las metas que se busca alcanzar en los estudiantes, como un logro de resultados  de calidad de lo que fue la enseñanza, siendo así la función más  importante tanto para el alumno como para el docente y los padres.  también se puede decir que es el comportamiento esperado en el alumno, pero que asu vez le da dirección para alcanzar la meta planteada por el docente.

Su creación 

El diseño de estos es una tarea fundamental dentro del proceso de enseñanza  y aprendizaje, deben ser bien formulados para facilitar el trabajo  y obtener resultados esperado. Esto tambien dependera de la necesidad de los alumnos.

• Se hacen de manera clara para el alumno entienda cuál es su rol.
• Medible formulados para que tengan un resultado alcanzable. 
• Reales para que se puedan observar, analizar y evaluar.     

          Su clasificación 

• objetivos generales abarcan todo un sistema educativo o señalan las metas generales en un curso, orientan el trabajo del docente y funciona como la brújula que guía el trabajo del alumno.   
• Específico concretan las características de los cambios que se espera obtener, deben ser compatibles con los generales, pero se desglosan de estos. 
• Operativos  indican con precisión lo que se espera que los alumnos aprendan.estos se establecen para cada parte o tema que componen la asignatura y deben comunicarse a los alumnos  y recordarlo cada cierto tiempo. 

  Las técnicas

 Es el concepto general o universal de los procedimientos que se realizan para ejecutar una determinada tarea, la técnica se adapta a la situación, por tanto no tiene una regla ni es una ciencia excepto de las técnicas de construcción, pero sí le facilita al individuo una cantidad de herramientas para establecer caminos claro para realizar cualquier labor. 

      Las estrategias 

Estrategias es un plan para dirigir algún asunto propuesto, se compone de acciones planificadas que ayuden a tomar decisiones y conseguir los mejores resultados posible, su función es ayudar a alcanzar los objetivos. 

                             

                         

                                       Estrategia corporativa

Es el plan que se hace para lograr un objetivo laboral, la estrategia corporativa marca la pauta y define el futuro de cualquier organización, de su diseno, ejecucion y evaluacion dependerá el éxito de la compañía. 

                                     

                                  Estrategia competitiva

 Una estrategia competitiva es el plan de una empresa que orienta al largo plazo, le ayuda a explotar sus fortalezas, capacidades, desarrollo y oportunidades creando una ventaja competitiva y efectiva. 

                                 Estrategias de enseñanza

son todas aquellas ayudas por el docente que se proporciona al estudiante para facilitar un mejor procesamiento de información, son todos los recursos utilizados en este proceso.

                       

                                  

Técnica de enseñanza 

En educación una técnica de enseñanza es un tipo de acción concreta, planificada por el docente y llevada a cabo por el propio docente, con la finalidad de alcanzar objetivos de aprendizaje. 

Las técnicas de enseñanza son variadas, se pueden adaptar a cualquier disciplina o circunstancia de enseñanza-aprendizaje y pueden aplicarse de modo activo para propiciar la reflexión de los alumnos.